Video-CV:bästa praxis, mallar, exempel och hur man gör en online

De sa att "jobbjakt" handlar om att vara annorlunda och sticka ut. Medan alla var upptagna med att använda bildredigerare för att polera sina CV för att få dem att se otroliga ut, tog det oväntade nya normala in ett nytt perspektiv. Och jobbbranschen var inget undantag.

Möt, video återupptas —en kort video där du presenterar dig själv för en rekryterare eller en rekryterare. För de flesta är ett video-CV inte mindre än en mardröm. Varför? Eftersom ett fel drag har en tendens att bli viralt på sociala medier, oavsett vilken del av världen du befinner dig i.

Så den stora frågan är hur man gör ett video-CV som är tillräckligt bra för att få dig att uppmärksammas och få dig till jobbet du alltid har drömt om?

Tja, hemligheten ligger i den här bloggen, där vi ger dig några utmärkta tips att gå till när du skapar ett video-CV och visar dig hur du gör ett video-CV själv.

Vad är ett videoresume

Ett video-cv är en kort eller kort video skapad av en kandidat som söker ett jobbtillfälle. Den här videon skickas till rekryteringschefen så att potentiella arbetsgivare kan granskas.

Det är mer som en kortfilm, som beskriver en individs personlighet, färdigheter, utbildning, kvalifikationer och erfarenhet. Om du använder ett video-CV är det fortfarande viktigt att skriva ett traditionellt CV eftersom tanken är att komplettera, och inte ersätta, Paper / Doc / PDF-CV.

Med distansanställning och pandemi föredrar de flesta företag att få 60-90 sekunders korta video-cv av två anledningar:

Snabbar upp screeningsprocessen
Sparar tid att gå igenom långa, flersidiga CV

Ett video-cv skickas ofta in tillsammans med följebrevet eller det tryckta cv:n. Det är ett bra sätt att visa din personlighet och kreativa sida för rekryterarna och hjälpa dem att avgöra om du kommer att vara en idealisk match för företagets kultur.

💥 Visste du?

"Video-resuméer" blev mer populärt när TikTok meddelade att det gick in i rekryteringsområdet genom att lansera TikTok-resuméer (Källa: CNBC).

Intressant nog deltog över 35 företag, inklusive Shopify, Target och Chipotle, i TikTok Resume-pilotprogrammet för att göra det möjligt för potentiella kandidater att ansöka om olika jobbroller genom att skicka sina video-cv och presentera dem för arbetsgivare.

Dessa videor skickades till rekryterarna via deras app för slutlig granskning. Eftersom de flesta listor var på ingångsnivå och med tanke på TikToks demografi – vars målgrupp är yngre Millennials och Generation Z, är det meningsfullt att lägga upp videorepeteringar.

En av de viktigaste fördelarna med video-CV är att de ger dig ett otroligt perspektiv på en kandidat. Faktum är att de är ett utmärkt sätt att visa din autenticitet och kreativitet, vilket får ditt CV att se annorlunda ut än andra.

Denna flytt från TikTok kom när företag började möta en extrem brist på frontlinjearbetare och kundinriktade roller.

Ett video-CV (eller video-CV) handlar inte om att göra en omfattande lista över din jobbhistorik eller prestationer och förvandla den till en film. Nej! Det handlar mer om att visa upp de odefinierbara egenskaper som skapar ett intryck.

Vad gör en bra video-CV

Ett bra video-CV måste förklara styrkorna och uttrycken som du inte kan lägga i ett typiskt dokument. Egenskaper som tydlig kommunikation, värme, humor och karisma skiljer det åt.

Några faktorer utgör ett bra video-cv:

Videokvalitet: Precis som tryckta CV, spelar kvalitet och presentation en nyckelroll för att skapa ett video-CV. En video-CV med tydliga bilder, unikt teckensnitt, utmärkt ljudkvalitet och väl upplysta bilder kan göra stor skillnad.
Utseende: Klädseln du bär och platsen du fotograferar på kan ge ditt video-cv en professionell touch.
Språk: En annan avgörande faktor som utgör ett bra video-CV är hur bra och tydligt du talar. Din kunskap, affärsmannaskap och din talförmåga fångar uppmärksamhet.
Bakgrund: Din bakgrund är viktig när det kommer till videokvalitet. Högljudda och dåliga bakgrunder eller dåligt upplysta platser kan lämna en negativ inverkan på ditt video-cv.
Ämne: De flesta bra video-cv kommer att ha dessa:en imponerande introduktion, mål, arbetshistorik, kunskap, etc.
Längd: Håll aldrig videons CV för lång. Håll det mellan 2-5 minuter.
Referenser: Det här är viktiga detaljer att lägga till i ditt video-cv. Se till att lägga till minst 3-4 trovärdiga referenser i slutet.

När ska man använda ett videoresume

Du måste använda ett video-CV om du söker ett jobb som kräver att du redigerar videor, uppträder eller presenterar på något sätt.

Som sagt tidigare är video-CV inte en ersättning för traditionella CV. Till exempel kan en portföljwebbplats CV bara göras efter att du vet hur man skapar en enkel webbplats för den. Du kan tänka på video-CV som ett sätt att hjälpa till att betona vissa färdigheter som är mer värdefulla för anställningsmöjligheter i kreativa branscher som skådespeleri, journalistik, social media management eller sändning.

Ett video-CV är idealiskt för jobbansökningar inom följande branscher:

Marknadsföring och försäljning: Detta område kräver att människor kommunicerar med kunder och klienter. Det är därför att visa upp ditt självförtroende och dina interpersonella färdigheter gör det idealiskt för rekryterare att känna till din personlighet, vilket hjälper dem i den övergripande urvalsprocessen. Det är därför en bra video visar dessa egenskaper och färdigheter bättre.
Mode: Om modellering eller design av kläder är din passion, hjälper det att framhäva ditt arbete på en video sälja dig själv bättre och öka urvalsmöjligheterna. Runway-filmer kan vara dynamiska, så att du kan presentera din stil.
Media: Det kan vara allt från videoproduktion, redigering, film, sociala medier eller nyhetssändning. I en sektor där kamera- och videoarbete är avgörande, fungerar videor som en möjlighet att visa upp dina talanger.
Teknisk: På tal om IT-branschen är den framåtblickande och mer avslappnad jämfört med andra sektorer. Faktum är att de ofta är mottagliga för distinkta jobbansökningar. Det är därför ett bra video-cv hjälper till att visa dina egenskaper och erfarenhet på ett bättre sätt.

Förutom ovanstående kan du överväga att skicka ett video-cv i följande situationer:

När en arbetsgivare ber om det: Några företag kanske specifikt ber dig att skicka ett video-CV tillsammans med det vanliga dokumentet för att ge en "elevator pitch" om vad som gör dig till en perfekt kandidat för jobbrollen. Detta hjälper också till att visa din personlighet som de annars kanske inte får från ett typiskt tryckt CV.
När ditt CV är omfattande: Låt oss säga att om du har enorma relevanta erfarenheter, och det tar flera sidor att lyfta fram din erfarenhet och kompetens, så är det bättre att hålla ditt tryckta CV kort och göra tunga lyft i din video för att hjälpa rekryteringschefen att förstå vad som gör dig till en kvalificerad kandidat . När de tittar på ditt video-cv kan de anställningsansvariga ha dessa höjdpunkter i åtanke när de granskar ditt personliga brev, traditionella cv eller andra element.
När du vill anpassa ditt CV: Även om inte alla företag kanske kräver ett video-CV, inklusive ett kan anpassa din ansökan. Detta hjälper dig att skilja dig från andra. Att se hur du talar, kommunicerar, interagerar och visar dina färdigheter kan dessutom göra ett gott intryck på dina arbetsgivare.

Vad som ska inkluderas i ett videoresume

Ett video-CV är bra när det kan:

Presentera dig själv
Sammanfatta dina lärdomar och erfarenheter
Tillhandahåller tillräckliga skäl för anställningschefen att nå dig

För att hjälpa dig förstå detta bättre har vi delat upp det i tre olika avsnitt:Intro, Färdigheter och erfarenhet och Call To Action (CTA).

1. Inledning

Även om en engagerande introduktion om dig själv är det perfekta sättet att starta en video, kan du också vända dig direkt till den organisation du ansöker till. Säg till exempel "Hej Typito, jag är Mary Smith ”.

Att göra detta väcker inte bara uppmärksamhet utan får även hyrestagaren att känna sig prioriterad. När det är gjort är nästa sak att prata om yrket som du antingen är i eller drömmer om att vara i.

2. Erfarenhet

När du är klar med att presentera dig själv är nästa sak att göra att kasta lite ljus över vad du brinner för och vad din arbetserfarenhet av rollen har varit hittills.

Som säljare kan du till exempel tala om hur mötet med kunder från hela världen och att dela affärsidéer med olika människor motiverar dig djupt. Lägg till en personlig touch genom att dela dina berättelser eller anekdoter som stödjer detta.

Håll saker intressanta - Gör det inte tråkigt genom att bara tala om dina färdigheter eller din arbetserfarenhet. Kasta lite ljus över dina livserfarenheter, särskilt de fall som har drivit dig att utveckla färdigheterna ytterligare. Berätta om dina utmärkelser och prestationer, eftersom detta bidrar till att lägga till ett visst värde till din övergripande profil.

3. Uppmaning till handling (CTA)

Call to Action spelar en nyckelroll. När det kommer till videorev lämnar det bollen på hyresplanen, men ger dem också starka skäl att ringa tillbaka dig för liveinteraktion.

Kanske kan du avsluta videon med att säga, "Det finns mycket mer att säga om mina kunskaper och arbetserfarenheter men jag ville inte göra videon lång. Jag hoppas att du ger mig möjlighet att prata mer om det under en intervju.”

Här är ett perfekt exempel på vad vi försöker förmedla:

Video-cv är mer som minijobbintervjuer. Ditt uppförande, kläder, ämne och språk måste vara lämpliga för intervjun. Vad vi menar är, skicka inte en video om fallskärmshoppning om du inte ansöker om en position i fallskärmshoppningsvärlden.

Här är några fler saker att tänka på:

Berätta en trevlig historia: Medan videorev är ett utmärkt sätt att uttrycka din personlighet, blir det imponerande och engagerande bara när du förmedlar dem i en berättelseform. Om du har svårt att bestämma dig för vad du ska prata om, börja först med att skriva en disposition som framhäver din bakgrund och lägg sedan till relevant erfarenhet. Till exempel – saker du lärt dig under det senaste året och hur det kan bidra till att du passar bra för den här rollen.
Håll det kort: Ingen har tid för en lång video, så se till att hålla videons CV kort och inte mer än 2-5 minuter. Läs också ditt manus högt, eller ännu hellre, spela in dig själv och se hur du presterar. Detta hjälper dig att veta var förbättringar behövs.
Var exakt och specifik: Skapa anpassade videor för varje jobb som du ansöker till för att göra ditt video-cv övertygande. Detta hjälper till att peka ut vad som fungerar och vad som inte fungerar. Om en jobbroll till exempel säger att de vill ha en kandidat med erfarenhet av videoredigering, prata inte bara om de olika projekten du hanterade, utan visa en glimt av ditt arbete också.

Göra och inte göra när du gör ett videoresume

Göra:

Ögonkontakt är viktig: Titta inte på dig själv. Titta istället på kameralinsen för att säkerställa att du får korrekt ögonkontakt. Detta gör också att det ser ut som om du har en konversation med tittaren direkt.
Klä dig professionellt: Bara för att det är ett video-cv och du filmar det från bekvämligheten av ditt hem eller att du kan vara i vilken klädsel du vill. Kom ihåg att det fortfarande är en intervju och du presenterar dig själv inför den hyrestagaren, så se till att klä dig formellt som du skulle göra under en fysisk intervju.
Visa upp din personlighet: Se till att ditt video-cv speglar din personlighet. Med detta menar vi att du ska tala på ett sätt som fångar hyresgästernas uppmärksamhet. Dina bilder och ord ger en enorm inverkan. Så presentera dig väl. Håll tonen naturlig.
Spela in i väl upplysta förhållanden: Spela in din video i starkt ljus. Inspelning under dystra eller dåligt ljusa förhållanden kan sluta med fläckiga och mörka bilder.
Kort, enkel och söt: Du vill lämna ett intryck med ditt video-cv - så håll det enkelt och kort. Den maximala längden på ditt video-cv bör vara 2 minuter. Lägg inte till onödiga detaljer som kan tas upp i ditt traditionella CV och ditt personliga e-postmeddelande.

Gör inte:

Använd slangord eller jargong: Alla förstår inte jargong och slangord. Det är därför det är bäst att inte använda dem när du skapar ditt video-cv. Det gör din video svår att förstå och personen som tittar på din video kan ställas in.
Recitera skriptet: Monotont recitation kommer inte att fungera i ett video-cv. Håll det samtalande och spontant. Ditt videoklipp ska inte se ut som om du har repeterat för att spy ut lite information. Känn bara till essensen och låt orden flöda naturligt medan du spelar in dig själv.
Rör händerna för mycket: Den där lilla "linsen" på din kamera är magisk. Det kan tona ner några saker samtidigt som det förstorar andra. Det som i verkligheten kan tyckas som en ren gest kommer i slutändan att se obekvämt, bisarrt och pirrigt ut på skärmen. Vi ber dig inte att stoppa din hands rörelser helt utan snarare hålla dem minimala. Se till att dina axlar är stilla. När du står inför kameran, var avslappnad och prata självsäkert. Att pirra får dig att se oprofessionell och nervös ut.
Var bekymrad över att inte täcka allt: Kom ihåg att det är ett video-cv och inte en film. Du kanske inte kan täcka allt som dina traditionella CV:n - och det är okej. Utnyttja istället video-CV för att visa upp din personlighet, kommunikationsförmåga, problemlösningsförmåga och tala mer om hur du kan tillföra värde till den nya rollen.

Hur man gör ett videoresume online

Att skapa ett video-CV behöver inte vara komplicerat. Allt du behöver är rätt verktyg och det är där Typito kommer in.

Med ett lättanvänt gränssnitt och fördesignade anpassningsbara mallar kommer du att kunna skapa fantastiska video-CV online inom några minuter!

✅ Obs! Typitos video-CV-tillverkare låter dig skapa professionella CV som kan framhäva dina kvalifikationer och erfarenheter vackert. Från förgjorda anpassningsbara mallar till ett brett urval av musik, snygga övergångar, animerade effekter och färgalternativ, Typito har alla funktioner du behöver när du gör video-cv.

Allt som krävs är tre enkla steg:

1. Ladda upp ditt videoklipp eller din bild

Dra och släpp dina videoklipp eller ladda upp bilder (kanske ditt foto eller skärmdumpar av ditt inskrivna CV - för att skapa en referens i videon) från din dator. Du kan till och med använda vårt inbyggda Stock Media Library för högkvalitativa stockbilder och videor i ditt video-CV för att få det att se mer attraktivt ut.

2. Redigera ditt video-cv

Använd vår CV-redigerare för att lägga till animerad text och film. Anpassa din video genom att byta färger, stilar, typsnitt och mycket mer för att skapa ett video-CV som visar upp dina prestationer.

Om du vill lägga till ett mjukt bakgrundsmusikspår till ditt CV kan du. Men var noga med att justera volymen så att den inte stör ditt tal. Klicka på Mina media för att ladda upp ditt ljudspår eller bläddra igenom vårt musikbibliotek för att välja från vår samling av royaltyfria musikspår.

När du har redigerat och förskönat ditt video-cv kan du göra en snabb förhandsgranskning och exportera den. Återgivningsprocessen slutförs på några sekunder och är redo att laddas ner eller delas på Facebook eller YouTube.

Nu när du har en bra uppfattning om hur man gör ett videorev, låt oss gå till nästa segment.

Bästa video CV-mallar att använda

Här är några kreativa video-CV-mallar som hjälper dig att komma igång.

1. Professionell självintroduktionsmall för CV-video

Kom ihåg att detta är en konkurrensutsatt marknad och du får aldrig en andra chans att skapa det där "första" intrycket. Så använd den här vackra video-cv-mallen och skapa ett oförglömligt intryck av att rekryterare anställer dig när de väl ser det! Oavsett om du letar efter ett nytt jobb, letar efter volontärmöjligheter eller vill visa dina yrkeskunskaper på ett unikt sätt, är denna mall för video-CV allt du behöver.

2. Kreativ självintroduktionsmall för CV-video

Att skriva ett introduktionsmejl, möta publiken eller träffa nya människor kan vara svårt. Använd den här förutformade video-cv-mallen om du ansöker om en jobbroll som är mer in i den kreativa sidan. Kanske, som en designer, artist, marknadsförare, säljare, videoredigerare eller skådespelare.

Presentera dig själv på ett engagerande och roligt sätt med den här mallen. Allt du behöver göra är att fylla i tomrummen om vad du brinner för, lyfta fram dina färdigheter, din bakgrund och saker du hoppas kunna uppnå tillsammans.

3. Videomall för anställning av talang

Till skillnad från ovanstående två CV-mallar är detta lite annorlunda. Den här videomallen vänder sig till hyresgäster eller rekryterare som vill lägga upp en video om sin nyöppning – mer som en platsannons. Istället för att bara lägga upp ett meddelande på LinkedIn om att – vi anställer – kan du bli kreativ med en videojobbannons istället. Säg adjö till tråkiga textannonser och säg hej till den här energiska videon!

Anställ potentiella kandidater och stäng resurskraven för ditt företag mycket snabbare.

Den här mallen är idealisk för att lägga till lite rörelse, din varumärkesfärg, musikspår och rörelse för att sticka ut. Markera ditt uppdrag och din vision, beskriv den position du söker och hur jobbrollen kommer att se ut. Sådana videojobbannonser är ett övertygande sätt att inspirera dina framtida anställda med en otrolig anda.

Exempel och idéer på fantastiska videoresuméer

Om du har en aning om hur du gör ett bra CV, så här är några idéer att hämta inspiration från och hjälpa dig att komma igång:

1. Ett engagerande video-cv

Om du tittar noga på den här videon kommer du att märka att den är enkel, men ändå spontan och engagerande. Filmen är inspelad utomhus i en väl upplyst miljö och personen som talar till publiken utstrålar självförtroende.