REC

Tips om videoinspelning, produktion, videoredigering och underhåll av utrustning.

 WTVID >> Sverige Video >  >> video- >> Videoidéer

Vad icke-kreativa inte förstår om film +AMA

Det är lite felaktigt att säga "icke-kreativa" eftersom alla har kapacitet för kreativitet i någon form. Men när vi pratar om "icke-kreativa" i samband med karriärer eller färdigheter, menar vi ofta människor vars jobb inte främst kretsar kring att generera nya idéer, konstnärligt uttryck eller originalinnehåll.

Här är en uppdelning av vad människor i sådana roller vanligtvis gör, uppdelade av funktion och fokus på färdigheter och aktiviteter:

kärnfunktioner och aktiviteter:

* Efter etablerade förfaranden: Att implementera protokoll, följa riktlinjer och upprätthålla standarder är nyckeln.

* Analys och problemlösning (inom definierade parametrar): Identifiera problem med befintliga ramar, felsökning och hitta lösningar baserade på etablerad kunskap.

* Utförande och implementering: Att sätta planer i handling, slutföra uppgifter effektivt och uppfylla tidsfristerna.

* Datahantering och bearbetning: Insamling, organisering, analys och tolkning av data för att informera beslut eller rapportera resultat.

* Kommunikation (transaktion): Att utbyta information tydligt och kortfattat, svara på förfrågningar och tillhandahålla uppdateringar.

* Kundtjänst: Att hantera kundbehov, lösa problem och ge stöd.

* Projektledning: Organisera uppgifter, spåra framsteg och se till att projekt är slutförda i tid och inom budget (ofta med hjälp av fördefinierade metoder).

* Efterlevnad och reglering: Säkerställa efterlevnad av lagar, förordningar och interna policyer.

* administrativa uppgifter: Hantera scheman, hantera korrespondens och underhålla poster.

* Fysiskt arbete: Utföra manuella uppgifter, operationsmaskiner eller arbeta i en fysisk miljö.

Exempel på karriärer och tillhörande uppgifter:

* Redovisning: Förbereda finansiella rapporter, hantera budgetar och säkerställa överensstämmelse med redovisningsstandarder.

* lag: Tolka lagar, tillhandahålla juridisk rådgivning och företräda klienter i rättsliga förfaranden.

* teknik (civil, elektrisk, mekanisk): Utformning och bygginfrastruktur, elektriska system eller mekaniska enheter baserade på etablerade principer.

* Medicin (allmänläkare, specialister): Diagnostisera och behandla sjukdomar, tillhandahålla medicinsk vård och förskriva mediciner.

* Datainmatning: Inmatning av data exakt och effektivt i datorsystem.

* Kundtjänstrepresentant: Svara på kundförfrågningar, lösa klagomål och ge stöd.

* Logistik och hantering av leveranskedjan: Koordinera rörelsen av varor, hantera lager och optimera leveranskedjeprocesser.

* Operations Management: Övervaka den dagliga verksamheten för ett företag eller organisation.

* Kvalitetskontroll: Säkerställa att produkter eller tjänster uppfyller etablerade kvalitetsstandarder.

färdigheter betonade:

* Analytiska färdigheter: Analysera information, identifiera mönster och dra slutsatser.

* Problemlösningsfärdigheter: Identifiera och lösa problem effektivt.

* Tekniska färdigheter: Kunskaper i specifik programvara, verktyg eller utrustning.

* Organisatoriska färdigheter: Hantera tid, prioritera uppgifter och upprätthålla ordning.

* Kommunikationsförmåga: Att uttrycka information tydligt och kortfattat, både muntligt och skriftligt.

* Uppmärksamhet på detaljer: Säkerställa noggrannhet och fullständighet i alla uppgifter.

* Teamwork: Samarbeta med andra för att uppnå gemensamma mål.

* Kundtjänstfärdigheter: Tillhandahåller utmärkt service till kunderna.

* anslutning till procedurer: Efter fastställda riktlinjer och protokoll.

Viktiga överväganden:

* kreativitet finns fortfarande: Även i roller som inte traditionellt betraktas som "kreativa", finns det fortfarande utrymme för innovation och kreativ problemlösning. Till exempel kan en processingenjör hitta ett mer effektivt sätt att organisera ett fabriksgolv, eller så kan en revisor identifiera ett nytt sätt att utnyttja data för bättre ekonomisk prognos.

* överlappning är vanligt:​​ Många jobb kräver en blandning av kreativa och icke-kreativa färdigheter.

* Jobbroller utvecklas: Automation och tekniska framsteg förändrar arbetets natur, vilket kräver till och med "icke-kreativa" roller för att anpassa och lära sig nya färdigheter.

Sammanfattningsvis, vad vissa människor kallar "icke-kreativa" roller involverar vanligtvis tillämpning av etablerad kunskap, följer förfaranden och utför uppgifter effektivt inom definierade parametrar. Emellertid är behovet av anpassningsförmåga, problemlösning och till och med en viss innovation allt viktigare i alla yrken.

  1. Förvandla ett manus till en storyboard till en manus

  2. 25 Inspirerande exempel på abstrakt fotografi

  3. Hur man gör en dynamisk 60-sekunders kortfilm

  4. Vad är en ramberättelse (eller berättelse)?

  5. Hur man bygger en behandling Pitch din filmidé

Videoidéer
  1. Hur man hittar bra bakgrunder för utomhusporträtt

  2. Hur man fotograferar människor utomhus utan att använda en reflektor

  3. Hur man använder balans i din landskapsfotograferingssammansättning

  4. De 4 bästa videomisstagen att undvika

  5. Hur många människor behöver du (verkligen) på en film eller videouppsättning?

  6. Vad är en Prime-lins och när ska jag använda en?

  7. Videohandledning:Bygg ditt eget kamerafäste för 50 $ på bilsidan

  8. Hur man ser ljuset för porträtt:en snabb tips nybörjare