Hur man gör en kortfilm:3 beprövade steg för att behärska förproduktion
Dessa steg är utformade för att vara omfattande och handlingsbara. Även om dessa är uppdelade i tre huvudsektioner, inser att de ofta sammanflätas och överlappar varandra i praktiken.
Steg 1:Utveckla visionen och planen (planen)
Det här handlar om att spika ner *vad *, *varför *och *hur *av din film. Hoppa inte över det här! Många problem på uppsättningen kan spåras tillbaka till bristen på tydlighet i detta första steg.
* a. Kärnidéen &logline:
* konceptgenerering: Brainstorm, brainstorm, brainstorm. Tänka på:
* Vilken typ av berättelser resonerar med dig?
* Vilka teman är du intresserad av att utforska?
* Vilka resurser har du redan tillgång till (platser, skådespelare, utrustning)?
* logline: Skapa en övertygande en-meningssammanfattning av din film. Det här är din "hissplan." Det bör inkludera:
* Huvudpersonen: Vem handlar historien om?
* Målet: Vad vill huvudpersonen?
* Konflikten: Vad hindrar dem från att få det?
* Exempel: "En kämpande ensamstående mamma måste beröva en bank för att rädda sin dotter från en livshotande sjukdom."
* b. Manusutveckling (skrivning och omskrivning):
* Första utkastet: Bara få ner historien. Oroa dig inte för perfektion.
* Feedback: Dela ditt manus med pålitliga vänner, filmskapare eller skrivgrupper. Var öppen för kritik (även om den svänger). Fokusera på att förstå * varför * de ger feedbacken, inte bara * vad * de säger.
* omskrivningar: Inkorporera feedbacken och revidera skriptet. Var beredd att göra flera utkast.
* Final Draft: Lås ditt manus. Det betyder inte att det inte kan * någonsin * förändras, men det betyder att det är din grund, och eventuella förändringar härifrån måste du vägas noggrant.
* c. Visuell stil och ton:
* Referensfilmer: Identifiera filmer som delar en liknande ton, stil eller tema. Analysera deras film, redigering, musik och övergripande visuellt språk.
* Mood Board: Skapa ett visuellt collage av bilder, färger och strukturer som representerar den känsla du vill framkalla i din film.
* färgpalett: Bestäm ett färgschema som kommer att stärka stämningen och temat i din berättelse.
* skottlista: En detaljerad lista över varje skott i din film, inklusive kameravinklar, rörelser och beskrivningar. Detta är avgörande för effektiviteten vid uppsättningen.
* storyboards (valfritt men rekommenderat): Visuella representationer av nyckelscener, som visar kameravinklar, karaktärspositioner och handling. Storyboards är särskilt användbara för komplexa scener eller actionsekvenser.
* d. Budgetering och schemaläggning:
* Budget:
* Skapa en detaljerad budget som beskriver alla utgifter (utrustningsuthyrning, platsavgifter, skådespelersavgifter, catering, transport etc.).
* Var realistisk om kostnader. Forskningens genomsnittliga priser för besättning, utrustning och platser i ditt område.
* Inkludera en beredskapsfond (10-20% av den totala budgeten) för att täcka oväntade utgifter.
* Identifiera potentiella finansieringskällor (bidrag, crowdfunding, personliga investeringar).
* schemaläggning:
* Dela ner skriptet i scener och uppskatta den tid som krävs för att skjuta varje scen.
* Skapa ett skjutplan som beskriver i vilken ordning scener kommer att skjutas, platserna, skådespelarna som behövs och utrustningen som krävs för varje dag.
* Var flexibel. Saker * kommer * att gå fel. Bygg in lite buffertid.
* Tänk på tillgängligheten för skådespelare, platser och besättningar när du skapar schemat.
Steg 2:Sätt ihop teamet och säkra resurser (byggstenarna)
Det här steget handlar om att få rätt människor och saker på plats.
* a. Gjutning:
* Karaktärbeskrivningar: Skapa detaljerade teckenbeskrivningar för att vägleda din gjutningsprocess.
* Auditions: Håll auditioner för att hitta skådespelare som passar rollerna. Använd skriptet som en guide men låt skådespelare ta med sin egen tolkning.
* Återuppringningar: Bjud in lovande skådespelare tillbaka för en andra audition för att se hur de fungerar tillsammans och hur bra de tar riktning.
* Förhandla kontrakt: Håller med om priser, scheman och andra termer med skådespelarna innan filmningen börjar. (Även för små projekt, *få det skriftligt *.)
* b. Besättningsanställning:
* Nyckelpositioner: Fokusera på att anställa erfarna och pålitliga besättningsmedlemmar för nyckelpositioner (Director of Photography (DP)/Cinematographer, Assistant Director (AD), Sound Recordist, redaktör).
* nätverk: Nå ut till filmskolor, online -filmsamhällen och lokala filmorganisationer för att hitta kvalificerade besättningsmedlemmar.
* intervjuer: Intervju potentiella besättningsmedlemmar för att bedöma sina färdigheter, erfarenhet och personlighet. Se till att de förstår din vision för filmen.
* kontrakt: Liksom med skådespelare, få allt skriftligt om roller, ansvar, priser och betalningsscheman.
* c. Plats scouting och tillåtelse:
* Scouting: Besök potentiella platser och bedöma deras lämplighet för din film. Tänk på faktorer som belysning, ljud, tillgänglighet och tillstånd.
* Säkra platser: Få tillstånd att filma på dina valda platser. Detta kan innebära att man undertecknar kontrakt, betalningsavgifter och att få försäkring.
* Tillstånd: Kontrollera lokala bestämmelser och få nödvändiga filmtillstånd. Att ignorera detta kan leda till böter och avstängningar.
* d. Utrustningsuthyrning och upphandling:
* Utrustningslista: Skapa en omfattande lista över all utrustning du behöver för fotograferingen (kameror, linser, belysning, ljudutrustning, grepputrustning etc.).
* uthyrningsföretag: Forskning och jämför hyresföretag för att hitta de bästa priserna och tillgängligheten.
* testning: Testa all utrustning före skjutningen för att säkerställa att den fungerar korrekt. Vet hur man använder det!
* Försäkring: Få försäkring för att täcka potentiella skador eller förlust av utrustning.
* e. Hantverkstjänster och catering:
* Planera måltider: Ge tillräckliga måltider och snacks för skådespelaren och besättningen under hela fotograferingen. En välmatad besättning är en lycklig och produktiv besättning.
* Kostrestriktioner: Överväg dietbegränsningar och allergier när du planerar måltider.
* Vatten och hydrering: Håll alla hydratiserade, särskilt under långa skott eller i varmt väder.
Steg 3:Öva, förfina och slutföra (poleringen)
Det handlar om att se till att allt är så klart som det kan vara innan kamerorna rullar.
* a. Tabell läser och repetitioner:
* Tabell Läs: Låt rollen läsa igenom skriptet för att identifiera eventuella problem med dialog, stimulering eller karaktärsutveckling.
* repetitioner: Övervaka nyckelscener med skådespelarna för att förfina sina föreställningar och blockera. Experimentera med olika tillvägagångssätt.
* Blockering: Planera skådespelarnas rörelser och positioner inom scenen.
* b. Tekniska repetitioner (Tech Scout):
* Platsscout med besättning: Gå igenom varje plats med nyckelbesättningsmedlemmarna (DP, AD, ljudinspelare) för att diskutera tekniska utmaningar och planera bilderna.
* belysning och ljudtester: Genomför belysning och ljudtester för att säkerställa att allt fungerar korrekt och att det önskade utseendet och ljudet kan uppnås.
* Utrustningskontroll: Kontrollera all utrustning för att se till att den är i gott skick och att alla vet hur man använder den.
* c. Garderob, hår och smink:
* kostymdesign: Planera kostymerna för varje karaktär, med tanke på deras personlighet, bakgrund och filmens övergripande ton.
* Hår- och sminktester: Genomför hår- och sminktester för att säkerställa att skådespelarna ser bäst ut på kameran.
* Kontinuitet: Var uppmärksam på kontinuitetsdetaljer för att säkerställa att kostymer, hår och smink är konsekventa i hela filmen.
* d. Slutliga förberedelser och kommunikation:
* Ring Sheets: Skapa samtalsblad för varje dag i fotograferingen, som beskriver schemat, plats, skådespelare som behövs och annan viktig information. Distribuera dessa till rollen och besättningen i god tid.
* beredskapsplaner: Utveckla beredskapsplaner för att ta itu med potentiella problem som dåligt väder, fel i utrustningen eller inte tillgängliga.
* Nödkontakter: Har en lista över nödkontakter lätt tillgängliga.
* Bekräftelser: Bekräfta med alla roll-, besättningar och platser nära skjutdatumet. Avbokningar i sista minuten inträffar.
Nyckel takeaways för att behärska förproduktion:
* Organisation är nyckeln: Använd kalkylblad, projekthanteringsprogramvara eller vilka verktyg som hjälper dig att hålla dig organiserad.
* Kommunikation är avgörande: Håll alla informerade och på samma sida. Regelbunden kommunikation förhindrar missförstånd och minskar stress.
* Var beredd att anpassa: Oavsett hur bra du planerar kommer saker oundvikligen att förändras. Var flexibel och villig att justera dina planer efter behov.
* Skimp inte på planering: Att investera tid och ansträngning i förproduktion kommer att spara tid, pengar och huvudvärk under produktion och efterproduktion.
* Lär dig av erfarenhet: Varje film du gör är en inlärningsupplevelse. Ta anteckningar om vad som fungerade och vad som inte gjorde, och använd den kunskapen för att förbättra ditt nästa projekt.
Genom att följa dessa steg och uppmärksamma detaljer kan du behärska förproduktion och ställa in dig själv för en framgångsrik och trevlig filmupplevelse. Lycka till!