REC

Tips om videoinspelning, produktion, videoredigering och underhåll av utrustning.

 WTVID >> Sverige Video >  >> video- >> video planering

Tillväxt genom kritik:10 tips för att ge och ta emot konstruktiv feedback

När du först börjar med videoproduktion kommer du sannolikt att upptäcka att dina videor inte alltid matchar den vision du började med. Fortsatt övning är naturligtvis det bästa sättet att utveckla dina videoproduktionskotletter, men skarp, kritisk feedback är ett av de bästa sätten att avgöra var du ska fokusera dina ansträngningar. Låt oss titta på några sätt att få ut det mesta av upplevelsen.

Lyssna noga

Det första och viktigaste steget för att lära sig att ta emot kritik på ett elegant sätt är att träna på att lyssna. Att lyssna är mer involverat än att bara vara i samma rum medan någon annan pratar. Det kräver medveten uppmärksamhet och en vilja att vara öppen för nya idéer. Du lyssnar inte riktigt om du förbereder ditt genmäle innan din kritiker ens har pratat klart.

Att lyssna kräver också att du erkänner möjligheten att ditt perspektiv kan vara begränsat eller helt enkelt fel. Det är lätt att avfärda en kommentar om den strider mot dina egna uppfattningar eller om att ta itu med den kräver en stor mängd extra arbete. I slutändan kommer dock denna attityd bara att skada kvaliteten på din slutliga video.


För att kunna dra nytta av konstruktiv feedback måste du först lära dig att lyssna på den.

Respektera det första intrycket

Din kritiker kommer vanligtvis att tala baserat på deras första intryck. Som skapare får du inte ha ett första intryck. Du var där när din video uppstod ur en idé eller en formlös hög med filmer – innan videon överhuvudtaget var en video.

Kritik utifrån är värdefull eftersom den ger dig en inblick i något du aldrig kan uppleva själv. Respektera de första intrycken och den unika insikt de kan erbjuda.

Titta objektivt

När du har hört feedbacken är det dags att titta på din video igen med så mycket objektivitet som möjligt. Återigen, du kommer aldrig att kunna se ditt projekt med helt nya ögon, men ju mer du kan skilja dig från ditt arbete, desto ärligare kan du vara om vad som fungerar och vad som inte fungerar.

Innan du bestämmer dig för om du håller med om en kritik eller inte, ta ett steg tillbaka och titta på videon igen. Försök att skilja dig från ditt arbete. Tänk på det som om du inte hade något med att göra det, och se om du märker nya problem som inte var uppenbara under den kreativa processen.

Få reda på när de har fel

Så mycket som du bör värdera och lita på den objektivitet en utomstående tittare kan ge, kan det finnas tillfällen då du har goda skäl att inte hålla med. Din kritiker kanske inte förstår målen med videon eller så kanske de har svårt att formulera sin kritik på ett sätt som är till hjälp för dig.

Om du har gjort din due diligence i att försöka se din video från din kritikers perspektiv och du fortfarande inte håller med om deras kommentarer, känn dig inte skyldig att göra ändringar som du inte tror på.

Det betyder inte att du ska avfärda kritiken helt. Något fungerar inte, även om din kritiker inte kan uttrycka exakt vad det är. Titta på projektet igen för att se om du kan identifiera vad som provocerade fram kritiken, eller ring en annan utomstående tittare för att se om de kommenterar samma frågor.

Ta det inte personligt

Vi lägger mycket energi på våra videor, så det kan vara svårt att höra negativa kommentarer om vårt arbete.

Om du känner dig avskräckt över dina videoproduktionsfärdigheter efter en hård omgång av kritik, kom ihåg att feedbacken är avsedd att förbättra ditt arbete, inte riva ner dig som videoproducent – ​​så ta det inte personligt.

Omvänd roll

Någon gång i din karriär, när dina kunskaper utvecklas och du bygger upp ditt rykte som videoproducent, kommer du sannolikt att bli ombedd att ge feedback om någon annans arbete.

När du gör övergången från att få feedback till att ge den, tänk på de mest användbara anteckningarna du har fått tidigare och använd dem som vägledning. Det som var till hjälp för dig som ny videoproducent kommer förmodligen också att vara till nytta för andra.

Gör det inte personligt

Precis som du bör undvika att känna dig personligen attackerad när du får feedback, bör du undvika personlig kritik när du ger den.

Rama in dina kommentarer så att du alltid tar upp videon i sig och inte personen som gjorde den. Det här kan vara så enkelt som att omformulera dina kommentarer med ett annat fokus.
Genom att välja att säga "Videon är inte vettig här" istället för "Du är inte vettig i det här avsnittet av videon ”, lägger du vikten av den negativa kommentaren på videon, vilket hjälper skaparen att ta ett mer objektivt perspektiv.

Att formulera om dina kommentarer så att de fokuserar på arbetet är ett enkelt sätt att få fram din poäng utan att direkt nedvärdera skaparens förmågor, vilket ibland kan leda till att de avfärdar dina kommentarer helt istället för att använda dem för att förbättra sitt arbete.

Gör en positivitetsmacka

Människor reagerar bättre på negativ feedback när den kombineras med de positiva aspekterna av arbetet. Att skynda sig att påpeka vilka brister du ser kan göra kreativa människor defensiva, vilket gör att de blockerar positiva kommentarer som följer och fokuserar för mycket på det som inte fungerar.

För att göra en positivitetssmörgås, börja med att påpeka vad du gillar med videon – vad som verkligen fungerar – gå sedan vidare till de problem som måste åtgärdas. Avsluta konversationen genom att påminna videoproducenten om vad du gillade.

Att sätta dina negativa kommentarer i ett sammanhang kan hjälpa till att uppmuntra skaparen av videon att göra sitt projekt ännu bättre.

Ge möjligheter till tillväxt

Detta är ytterligare en nyans i ordvalet som kan hjälpa till att rama in din negativa feedback i ett mer positivt ljus. Återigen, målet här är att uppmuntra producenten att fortsätta att förbättra både denna specifika video och deras övergripande färdigheter.

Att presentera kritik som möjligheter till tillväxt är ett bra sätt att betona potentialen som du ser i en video, även om den fortfarande behöver lite mer utveckling för att verkligen skina.

Var specifik

Ingenting är mer frustrerande för någon som försöker förbättra sitt arbete än ett lustigt "jag gillar det bara inte." Detta är inte bara nedslående, utan det är väldigt ohjälpsamt att hitta sätt att förbättra videon. Ju mer spetsig och konkret du kan vara i din kritik, desto mer sannolikt är det att skaparen kommer att kunna vidta åtgärder för att förbättra projektet.

Lyssna noga

Goda lyssnarvanor fungerar åt båda hållen. När du lyssnar bra är det mer sannolikt att du ger användbar feedback till producenten. Ta reda på varför de har gjort videon och var den kommer att ses innan du drar slutsatser om vad som behöver åtgärdas.

Alla som har gått en kurs inom ett kreativt område kan berätta att kritik är ett ovärderligt verktyg för att utöka dina färdigheter och finslipa ditt hantverk, men processen är inte alltid rolig.
Det här är bara några sätt att se till att alla involverade lämnar med förnyad entusiasm.

Nicole har starka åsikter om sitt arbete, men hon vill ändå höra vad du tycker om det. Hon är också Videomakers Managing Editor.


  1. Tips och tricks för att optimera dina videor för framgång

  2. 7 experttips för att skapa engagerande innehåll på TikTok och rullar

  3. Tips för att sälja dina kameror och videoutrustning online

  4. En guide för att få feedback och recension för filmutkast

  5. Bra inställningar och arbetsflödestips för Premiere Pro

video planering
  1. Tips och hacks för att skapa proffsiga videor (för icke-designers)

  2. Videoredigeringstips för nybörjare

  3. 6 tips för att marknadsföra din video

  4. Knep för J och L Cuts

  5. 7 tips för att producera fantastisk video på en deadline

  6. Tillväxt genom kritik:10 tips för att ge och ta emot konstruktiv feedback

  7. Tips och tricks för Windows Live Movie Maker

  8. Tips för att skapa fantastiska videor snabbt och gratis