Möjligheterna till filmproduktion på heltid är vanligare idag än någonsin tidigare. Så betyder det att du ska sluta överväga frilansarbete?
För bara några korta år sedan var det inte alls lika möjligt att hitta ett heltidsjobb inom produktionen som det är idag. Med en ökning av skapandet av videoinnehåll kan du nu hitta fler produktionsmöjligheter på heltid än någonsin tidigare. Att välja om man ska gå inhouse och heltid eller att navigera i frilansvärldens oförutsägbarhet kan vara svårt. Så det är viktigt att fullständigt utvärdera de olika fördelarna och nackdelarna med var och en. Som någon som personligen har arbetat på heltid, internt och frilansat, erbjuder varje möjlighet en unik uppsättning fördelar och nackdelar.
Fördelar med heltid
Att vara filmskapare med en heltidstjänst kan ha några fantastiska förmåner. Till exempel är den konsekventa lönechecken lockande. Att eliminera oförutsägbarheten av att inte alltid veta när din nästa lönedag kommer kan ge en känsla av lättnad och trygghet. Medan du är intern och på heltid har du bekvämligheten att alltid veta var ditt nästa jobb kommer ifrån också.
Du njuter av lyxen med sjukförsäkring, 401K-paket, semester och alla andra förmåner som din arbetsgivare kan erbjuda.
När det kommer till utrustning behöver du inte personligen oroa dig för att investera dina egna pengar i den bästa och senaste utrustningen som finns. Din arbetsgivare kommer att ta på sig allt det ekonomiska ansvaret för att underhålla den bästa utrustningen för jobbet.
Nackdelar med heltid
En av de svårare sakerna som jag alltid hittat med det interna, heltidslivet var att du inte har kontroll över ditt schema eller de kunder du underhåller. När du frilansar har du kontroll över vilka kunder du bestämmer dig för att anställa. När du är heltid har du inte den här förmågan. Företaget du är en del av styr vilken typ av projekt och kundkrets du tar dig an. Det är därför det är oerhört viktigt att du hittar ett företag som har kunder som direkt passar in på den typ av arbete du vill utföra. Om inte, kommer du sannolikt att finna mindre glädje i ditt arbete.