Säljteamet tar in kunder. HR tar in människor.
Du kanske inte tänker på HR-avdelningen som ett säljteam, men deras roll inom företaget innebär lika mycket förhandling.
Att övertyga folk att skriva på ett kontrakt för dina tjänster är svårt, att få folk att skriva på ett kontrakt för att komma och arbeta åt dig är ännu svårare.
Ett företag kan inte existera utan bra människor och HR ansvarar för att främja företaget och dess kultur så att människor dör efter att vara en del av verksamheten.
Kandidater använder redan whiteboard-videor för att öka sina chanser, klättra upp på företagsstegen snabbare och sticka ut på en fullsatt marknadsplats. Men varför gör inte företag detsamma?
Med så många jobb där ute är det HR:s roll att bryta igenom bruset och hjälpa till att sälja företaget till kandidater från det ögonblick de börjar undersöka rollen.
4 sätt HR kan sälja ditt företag till kandidater:
1. Skapa en känsla av brådska
Jobbannonser måste vara spännande och lockande. En lista över ansvarsområden och nödvändiga färdigheter är viktigt, men du måste skapa något som griper dem och som får dem att kämpa för att tillämpa.
2. Skildra personlighet och kultur
Som en följd av ovanstående är det viktigt att visa kandidaterna ditt företags personlighet och hur det skulle vara att arbeta för dig. Företagskulturen är en stor del av det som lockar människor till ett jobb och kan vara den avgörande faktorn för varför de väljer dig framför någon annan.
3. Behåll anställda
Personalomsättningen är kostsam. Som företag är dina medarbetare dina viktigaste tillgångar. Behåll talang genom att få rätt passform för företaget från början. Se till att de förstår lika mycket om företaget som du om dem så att ni båda kan fatta rätt beslut.
4. Hjälp dem att växa
Personlig tillväxt är en viktig del av alla medarbetares resa, men särskilt en nybörjare. Ge medarbetarna massor av lättförståeliga utbildningsverktyg för att hjälpa till under de första dagarna (och för när de behöver en hjälpande hand senare).
Hjälp HR att sälja. Få kandidater engagerade och ivriga att söka ditt jobb. Börja här.